Comment Jobscan vous aide à personnaliser votre CV en fonction des descriptions de poste

Added 2019-08-13

Il existe de nombreux outils d’emploi que vous pouvez utiliser. Ces outils vont des sites de médias sociaux tels que LinkedIn aux moteurs de recherche d'emploi tels que Indeed. Ces sites Web vous aident à limiter vos perspectives dans le secteur dans lequel vous souhaitez travailler.

Un autre outil que vous pouvez utiliser pour vous aider avec ceci est Jobscan . C’est un site Web d’analyse d’applications sur lequel vous pouvez télécharger votre CV et voir comment vous pouvez le renforcer en utilisant des mots clés spécifiques.

Mais qu'est-ce que Jobscan?  Comment pouvez-vous l'utiliser pour améliorer votre description de travail de CV? Il existe deux versions - la version gratuite et la version premium - nous allons donc passer en revue certains des outils de base et voir si la version payante en vaut la peine.

Qu'est-ce que Jobscan?

Le domaine d’expertise de Jobscan est celui des données. La plate-forme reconnaît d'emblée que dans un marché saturé, la plupart des choses se résument à des chiffres.

Passer en revue de grandes piles de curriculum vitae est souvent assisté par une machine, et les machines se soucient peu de votre potentiel. Les machines ne se préoccupent que des mots que vous avez utilisés et de la «valeur» qui leur a été attribuée. Jobscan le sait et essaie de jouer.

La fonction principale de Jobscan est de lire votre CV et votre lettre de motivation. À partir de là, il vous indiquera votre probabilité de dépasser les filtres de premier tour basés sur la langue que vous avez utilisée dans votre application. La société a expliqué que son algorithme est basé sur " plus de 300 fournisseurs ATS (systèmes de suivi des candidats) . ”Il met également régulièrement à jour cet algorithme avec de nouvelles informations.

Il est utile d’exécuter votre dossier de soumission via le logiciel Jobscan lorsque vous postulez à une très grande entreprise. Dans de telles situations, le risque d'être exclu du bassin d'embauche en raison d'un manque de mots-clés est plus élevé.

Que pouvez-vous faire avec le plan gratuit de Jobscan?

Dans Jobscan, vous avez deux options: utiliser leur version gratuite ou payer pour la prime. Le coût de la prime peut s’accumuler rapidement. Voyons maintenant les outils disponibles dans la version gratuite.

La possibilité de télécharger un poste

Jobscan doit analyser l'offre d'emploi à laquelle vous répondez lorsque vous l'utilisez, quelle que soit sa version. C'est à partir de cette publication qu'il tire les mots-clés et les compétences nécessaires pour vous démarquer. À partir de là, il détermine ce que les recruteurs rechercheront en fonction des données contenues dans ses systèmes internes.

Une fois que Jobscan a comparé la publication à votre candidature, il attribue à votre CV un score basé sur le nombre de points clés que vous avez obtenus.

La possibilité de télécharger et de scanner votre CV

Vous pouvez également télécharger et numériser votre CV avec la version gratuite de Jobscan. Malheureusement, l’optimisation des lettres de motivation n’est disponible que dans la version Premium: en téléchargeant les deux, vous obtenez un score plus précis.

Cela dit, même l'envoi de votre CV par vous-même vous mènera loin. Cela peut vous aider à augmenter votre concentration. Il est important de noter que votre score sera basé sur les mots-clés et les compétences techniques susmentionnés, ainsi que sur l’intitulé du poste auquel vous postulez.

La possibilité de réviser votre CV en fonction du score

Enfin, Jobscan vous fournira une liste des changements concrets que vous devez faire pour attirer l’attention du recruteur.

Ces suggestions vont des mots-clés que vous devriez insérer à la langue «négative» à éviter. Il vous indiquera également d'éventuelles sections manquantes. Après cela, Jobscan vous indiquera comment inclure ces éléments pour augmenter votre crédibilité, allant des courriels aux adresses de sites Web.

Pour augmenter votre taux de réussite, Jobscan vous prévient que le titre du poste pour lequel vous postulez est un poste. facteur dans votre «taux de correspondance» . Si vous n’avez jamais occupé ce poste auparavant, vous pouvez l’inclure en tant que mot-clé dans votre lettre de motivation pour compenser ce manque.

Une fois ces modifications effectuées, analysez à nouveau votre CV et Jobscan ajustera votre score. 80% ou plus est considéré comme un bon taux.

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Le seul inconvénient?  Jobscan souhaite que vous vous retiriez de la version gratuite et de la version premium. Il ne vous permet que de numériser cinq  reprend par mois - cela inclut les nouvelles analyses lorsque vous effectuez vos ajustements. C’est à peine quelque chose.

Jobscan Premium en vaut-il la peine?

C’est vrai que si vous n’utilisez pas votre allocation mensuelle d’essais gratuits, Jobscan les accumulera. Il continuera à collecter ces scans jusqu'à ce que vous ayez un maximum de 20 scans  que vous pouvez utiliser à la fois. Il est également vrai que vous pouvez obtenir des analyses d’emploi grâce à Programme de récompenses de Jobscan .

De plus, vous pouvez faire beaucoup plus avec la version premium.

Vous pouvez scanner votre lettre de motivation, obtenir illimité  balayage, Optimisation de LinkedIn et «modèles compatibles ATS». Ce sont tous des outils vraiment utiles à avoir.

Malheureusement, il est également vrai que si vous n’avez pas de revenu, Plan payé de Jobscan  va faire mal à votre portefeuille. La dernière chose que vous voulez faire est de commencer à payer pour un autre service d'abonnement lorsque vous n'avez aucun revenu pour le compenser.

Dans cet esprit, la question «Payer pour Jobscan vaut-elle la peine?» Dépend de l'utilisation que vous faites de Jobscan.

Si vous postulez à des emplois dans un secteur où les outils assistés par machine ont moins de chances d’être utilisés, vous pouvez vous en tirer en utilisant la version gratuite. Utilisez-le simplement pour la plus grosse de vos candidatures, où elle sera plus utile.

Si vous êtes dans un secteur où la technologie ATS est monnaie courante, il serait prudent d’envisager l’une des options payantes. Cela est particulièrement vrai si vous avez déjà un emploi et que vous en cherchez un autre. Cela pourrait signifier que vous avez un peu d’argent à dépenser.

Utilisez ces données à votre avantage

Jobscan est un excellent outil qui peut vous aider dans votre recherche d'emploi. Vous pouvez l'utiliser pour augmenter vos chances d'être rappelé dans certains domaines.